為某酒店集團公司 成功招聘到華北大區(qū)總監(jiān)
獵頭職位：華北大區(qū)總監(jiān)
職位年薪：95萬
推薦客戶：某酒店集團公司
推薦人數(shù)：15人
尋獵周期：15工作日
工作地點：北京
最近學(xué)歷：本科
工作年限：
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司開發(fā)戰(zhàn)略，全面負責(zé)華北區(qū)域（北京、內(nèi)蒙古、天津、河北）的項目開發(fā)指標(biāo)達成；
2.設(shè)定目標(biāo)和量化指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成各階段任務(wù)；
3.指導(dǎo)區(qū)域團隊開發(fā)酒店項目，根據(jù)區(qū)域開發(fā)人員提供的資料與市場開發(fā)所掌握的信息，從業(yè)主背景、業(yè)主要求、項目規(guī)模、周邊環(huán)境、經(jīng)濟總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對項目進行前期審核；
4.所屬區(qū)域加盟商的接待、參觀，引導(dǎo)加盟商對集團文化、發(fā)展前景、加盟優(yōu)勢的了解，并對酒店加盟項目進行評估；
5.所屬區(qū)域開發(fā)人員的培訓(xùn)和督導(dǎo)；協(xié)調(diào)各類開發(fā)資源，開拓并維護各類開發(fā)渠道；
6.所屬區(qū)域項目資源整合，針對在營酒店進行資源分析，信息收集、整理。
任職要求
1.10年以上連鎖酒店項目開發(fā)管理或運營經(jīng)驗，具備大中型酒店項目或物業(yè)成功選址開發(fā)經(jīng)驗，對連鎖酒店選址布局思路清晰；
2.3人以上團隊管理經(jīng)驗，有酒店項目資源和人脈關(guān)系的優(yōu)先；
3.極強的溝通談判技巧并有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備酒店投資測算及收益分析能力；
4.具備極強的統(tǒng)籌能力和工作激情，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5.綜合年薪為60W-100W，常駐在北京、內(nèi)蒙古、天津、河北中任一城市均可。
