為某新能源汽車公司成功招聘到集團(tuán)CEO
獵頭職位：集團(tuán)CEO
職位年薪：100萬(wàn)
推薦客戶：某新能源汽車公司
推薦人數(shù)：5
尋獵周期：10工作日
工作地點(diǎn)：北京
最近學(xué)歷：本科
工作年限：
崗位職責(zé)
1.制訂集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略并協(xié)作董事長(zhǎng)推行，確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。2.制訂并審核集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和核心業(yè)務(wù)策略并負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促各事業(yè)部落實(shí)執(zhí)行。3.審核各部門年度目標(biāo)、工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施，保質(zhì)保量完成公司制定的各項(xiàng)計(jì)劃。4.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各事業(yè)部日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令。5.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。6.管理和領(lǐng)導(dǎo)各部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升各事業(yè)部各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。7.匯集集團(tuán)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。8.負(fù)責(zé)集團(tuán)各職能部門的協(xié)調(diào)和整合。9.負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，35-55歲。
2.8年以上汽車集團(tuán)高管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念。
3.對(duì)新能源汽車有較深入全面的了解。
4.有較強(qiáng)的宏觀統(tǒng)籌能力，具有戰(zhàn)略發(fā)展的眼光及思路，認(rèn)同集團(tuán)發(fā)展方向。
5.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
6.對(duì)公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀有深刻理解，認(rèn)同企業(yè)文化，為人誠(chéng)實(shí)守信，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。
