獵頭職位：副總經(jīng)理
職位年薪：100萬(wàn)
推薦客戶(hù)：某科技公司
推薦人數(shù)：5人
尋獵周期：14工作日
工作地點(diǎn)：北京
最近學(xué)歷：本科
工作年限：
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以維護(hù)公司利益最大化為己任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)成為目標(biāo)；熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映問(wèn)題，提出建議和意見(jiàn)，當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，督導(dǎo)各部門(mén)有序、高效地工作；
2、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實(shí)際需要制定公司目標(biāo)計(jì)劃、預(yù)算政策和成本控制措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效，以順利達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、在總經(jīng)理的授權(quán)下，負(fù)責(zé)組織代理召開(kāi)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議和重要的行政工作會(huì)議，討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題。掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，逐步樹(shù)立和擴(kuò)大企業(yè)的良好形象，著力夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)；協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，合理實(shí)施各種政策組合，努力使公司各項(xiàng)資源獲得最優(yōu)運(yùn)用和配置。
任職要求
1、年齡30-40歲大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備5年以上IT行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解一定的國(guó)家法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有創(chuàng)新意識(shí)，勇于開(kāi)拓，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于負(fù)責(zé)，具有顧全大局、著眼未來(lái)的全局觀念。
5、辦事公道，廉潔自律，聯(lián)系群眾，以身作則；能自覺(jué)接受董事會(huì)的監(jiān)督，敢于批評(píng)和自我批評(píng)；良好的結(jié)構(gòu)化思維，正能量十足。
6、有項(xiàng)目型經(jīng)營(yíng)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
