1、組建部門團隊,主持部門日常經營管理工作,組織實施集團公司工作要求; 2、組織實施部門年度經營計劃; 3、監(jiān)督,控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任; 4、領導建立部門內健全的各項工作流程,并及時進行流程的優(yōu)化與調整; 5、領導建立部門間良好的溝通渠道,協(xié)調好各方面關系; 6、領導部門員工隊伍建設,選拔培養(yǎng)管理人員及骨干人才; 7、負責部門重大突發(fā)事件的處理; 8、其他集團公司或總經理交辦的任務。
1、10年以上大型鋼廠營銷工作經驗,其中5年以上相關管理、采購、銷售工作經驗; 2、熟悉廣東省碳鋼市場,熟悉碳鋼采購及銷售流程; 3、出色的人際交往和社會活動能力,具有較強的團隊組建和管理能力; 4、具有敏銳的商業(yè)觸覺,優(yōu)異的工作業(yè)績。