為北京某企業(yè)管理公司 成功招聘到企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人
獵頭職位：企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人
職位年薪：80萬
推薦客戶：北京某企業(yè)管理公司
推薦人數(shù)：5人
尋獵周期：9工作日
工作地點(diǎn)：北京
最近學(xué)歷：本科
工作年限：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、崗位和員工的發(fā)展需求，制定企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、年度計劃、預(yù)算方案及日常管理；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營管理，根據(jù)企業(yè)大學(xué)發(fā)展不同階段的需要，不斷進(jìn)行調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)建立和完善商學(xué)院的培訓(xùn)模式及培訓(xùn)體系，并根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建立和完善，編寫培訓(xùn)教材并建立相應(yīng)題庫；
5、負(fù)責(zé)建立完善講師體系，建設(shè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，開發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)；
6、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)工作；
7、負(fù)責(zé)對外的培訓(xùn)合作渠道的協(xié)調(diào)和管理；
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、推廣和傳承工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理及心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)大學(xué)籌建和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué)的管理模式和體系建設(shè)，具備系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；4、善于分析問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，具備解決復(fù)雜問題的能力；
5、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗；
6、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
